人才招聘：

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人力资源是神光电炉的第一资源，神光视人才的发展为支持企业发展的动力，只有员工不断发展，才能推动企业的持续发展；倡导“一本二成三给四用”的人才理念，尊重并努力激活每个员工的创造力，有充分的空间让所有员工施展才华，打造人尽其才的企业环境，吸引人才，淘汰庸才，不埋没人才，建立学习型组织，逐步完善员工的职业生涯规划，提供各种形式的培训教育与提升机会。

1、一本：
以人为本

2、二成：
以人才成就事业
以事业成就人才

3、三给：
人尽其才——想做事的给机会
才尽其用——能做事的给舞台
用得其所——做成事的给担子

4、四用：
有德有才——委以重用
有德无才——培训留用
无德有才——感化善用
无德无才——淘汰不用

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一、招聘工频技术员